Корпоративный Новый год с элементами тимбилдинга
Заказчик: ТОВ "СелекТур"
Дата проведения мероприятия: 29.12.2012
Место проведения новогоднего корпоратива: Конференц-Холл «Ирпень»
Количество участников: 85
Подрядчики задействованные в реализации проекта:
- Ведущий Алексей Янковксий
Бриф клиента:
Заказчику требовалось провести тимбилдинг для двух подразделений агентства. Цель – сплотить коллектив, познакомить разные отделы между собой.
Кроме того, перед агентством стояла задача выбора нового логотипа, который они будут использовать в будущем. Было принято решение определения финального варианта логотипа непосредственно на мероприятии.
Предложенное решение:
Для проведения тимбилдинга в условиях погодных ограничений, то есть формате in door, мы предложили эксклюзивный вариант – игру Toobeez. Это совершенно новый формат игр, который можно использовать как мощный элемент тимбмлдинга. Мы предложили специально разработанный для Клиента формат данной игры, подобрав задания таким образом, чтоб были вовлечены все участники мероприятия независимо от возраста и физической подготовки.
Реализация:
Для того чтоб познакомить разные отделы, мы распределили гостей в 4 команды. Далее каждая команда получала предстаротовое задание, которое должна была выполнить на скорость – временное, силовое, поисковое, именное (придумать название команды), громогласное (придумать командный клич) и креативное. Выигравшая команда получала временную фору на старте.
После предстартовых заданий команды приступили непосредственно к игре. Каждая команда проходила ряд заданий, за выполнение которых получала балы. Игроки проходили задания на скорость, гибкость и ловкость, быстроту реакции, маневренность и командность. В финале капитан победившей команды помогал остальным капитанам, глаза которых были завязаны, нарисовать новогоднее поздравление.
Эффективность:
Благодаря тимбилдингу была достигнута основная цель – сотрудники агентства почувствовали себя единой командой, которая может действовать сообща, быстро, но при этом обдуманно принимать решения, взаимодополнять друг друга, действовать на результат. В финале каждая команда почувствовала себя единым целым одной компании, единым дружным коллективом.